陜煤政研精品欄目征稿

在黨史學習教育中守好企業意識形態主陣地

新型能源 楊剛 賀虎

黨的意識形態工作，關乎黨的旗幟、關乎黨的道路、關乎國家政治安全和企業健康發展。習近平總書記在2021年黨史學習教育動員大會上強調,在全黨開展黨史學習教育,是黨的政治生活中的一件大事。國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是我們黨執政興國的重要支柱和依靠力量，也是我們黨開展意識形態工作的重要陣地[1]，這就要求企業在黨史學習教育中堅持正確政治方向，切實加強企業思想政治建設，牢牢守好企業意識形態工作主陣地。

黨史學習教育開展以來，陜西煤業新型能源科技股份有限公司（簡稱“新型能源公司”）黨委把開展黨史學習教育作為貫穿全年的一項重要政治任務，以“456工作法”重點推動黨史學習教育融入工作，以“552”實事工程深入推進“我為群眾辦實事”主題實踐活動走深走實，以黨史學習教育提振精神、指導工作，進一步堅定意識形態自信，凝聚共推企業高質量發展的磅礴力量。

一、四個“舉措”，在黨史學習教育中堅定信念、筑牢根基，堅持和鞏固馬克思主義的指導地位

堅定理想信念，是共產黨人安身立命之根本，是干部職工干事創業之不竭動力。新型能源公司作為國有企業背景之下的混合所有制企業，從它誕生之日始，就肩負起傳統能源清潔高效利用和新能源創新發展的初心使命。因此，要在黨史學習教育中汲取奮進力量、豐富營養和澎湃動力，傳承中國共產黨人對革命理想信念矢志不渝、堅定執著的崇高精神和情懷，將長征精神與新型能源的創業征途相結合，將黨的奮斗歷程與新型能源奮斗者文化相結合，練就干部職工的奮斗者品質，積極踐行陜煤集團倡導的“六爭”精神，用信仰引領奮斗，以不懈奮斗詮釋堅定信仰，鑄就理想信念的銅墻鐵壁。

一是以工作例會督辦為抓手，推行黨史學習教育新模式。用制度推進意識形態工作，從內容到形式、從落實到督辦一整套抓意識形態工作的制度機制，強化“硬約束”，倒逼各級黨組織和領導干部把責任“扛起來”，把任務“落下去”，把思想理論學習機制“立起來、挺起來”[2]。黨史學習教育開展以來，新型能源公司黨委將黨史學習教育工作落實納入月、周重點工作，要求各級領導干部切實提高站位，把黨史學習教育作為一項重大政治任務抓實抓好。通過月度例會、周例會對黨史學習教育各項工作進行專項匯報、統籌安排、督辦跟進，真正做到黨的理論思想、政策路線、奮斗歷程學習日常化、制度化。

二是以簡報周報交流為平臺，盤活黨史學習教育新載體。以簡報促交流，將“中國精神”作為《新型能源公司黨史學習教育簡報》開篇第一課，讓全體黨員干部把中國精神作為強大精神力量和寶貴精神財富傳承和發揚到工作實踐當中，將公司黨史學習教育常態化開展情況動態化更新。以周報促落實，每周動態跟進，對公司所屬各單位黨史學習教育開展情況進行跟蹤反饋，同時利用“新能宣傳人”線上平臺對優秀做法和成果進行共享，對支部“三會一課”進行論證抽查。通過簡報和周報的雙跟進、雙對標，形成了“互相學習、互相借鑒、互相追趕”的濃郁氛圍。

三是以巡回指導檢查為契機，打開黨史學習教育新局面。為加強對所屬單位巡回指導工作，確保各項安排部署層層傳達、壓力不減、全面覆蓋，以形成“互檢互查找差距、互學互鑒促提升”的良好學習教育氛圍。2021年4月底至5月，公司黨史學習教育四個巡回指導小組分別下沉到省內外基層黨支部開展了“黨史學習教育+支部標準化建設+企業文化建設”三位一體的巡回指導檢查。通過面對面指導和實打實“回頭望”，對黨史學習教育融入工作實際進行閉環跟進管理，形成了黨史學習教育新局面，確保意識形態領域上下一盤棋，步調一致，高質效扎實開展黨史學習教育。

四是以立體宣傳引導為保障，營造黨史學習教育新氛圍。線上宣傳多點發力，運用公司網站、QQ群、微信公眾號等平臺對黨史學習教育情況、“我為群眾辦實事”等進行全面深度報道，同時在公司網站開設了“黨史學習教育”專欄，擴大了黨史學習教育落地走實的宣傳范圍；線下宣傳廣泛覆蓋，利用公告欄、宣傳欄張貼黨史學習教育宣傳海報，在基層廠區懸掛黨史學習教育宣傳橫幅，用電子屏投放宣傳標語，緊緊抓牢意識形態的學習陣地、宣傳陣地。

堅定理想信念就要將黨的思想理論學習宣傳指導作為一項常態化、重點工作來抓。所以，在黨史學習教育中要以習近平新時代中國特色社會主義思想為重點，要深化對馬克思主義基本原理的學習研究宣傳，深化對黨的基本理論、基本路線、基本方略的常態化學習、研究、宣傳，不斷鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位[3]。

二、五個“突出”，在黨史學習教育中統一思想、凝心聚力，持續抓好黨員干部學習教育和思想引領工作

習近平總書記指出，“各級領導干部還要認真學習黨史、國史，知史愛黨，知史愛國。要了解我們黨和國家事業的來龍去脈，汲取我們黨和國家的歷史經驗，正確了解黨和國家歷史上的重大事件和重要人物。這對正確認識黨情、國情十分必要，對開創未來也十分必要，因為歷史是最好的教科書。”這就要求，各級黨組織要多措并舉、重點突出的發揮學習主動性，在黨史學習教育中不斷夯實各級領導干部的思想根基，從黨史中汲取奮斗力量和不竭智慧[4]。

一是突出“關鍵少數”領，堅持學習教育以上率下。習近平總書記強調，“做好意識形態工作，關鍵是要強化和落實領導責任”。新型能源公司黨委持續抓好習近平總書記重要著作學習，學好用好習近平同志《論中國共產黨歷史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》《中國共產黨簡史》等指定學習資料，將黨史學習教育納入中心組學習必學篇目和黨委會議“第一議題”，通過理論學習與貫徹重大決策、創新觀念、推動發展相結合，讓關鍵少數做善于學習的“領頭羊”、責任擔當的“排頭兵”，充分發揮“關鍵少數”的示范引領作用，堅守好意識形態的“上甘嶺”。

二是突出“讀書專班”學，夯實學習教育思想根基。做好意識形態工作、宣傳思想工作的自覺性、堅定性，增強工作責任感和使命感，真正做到思想認識上強起來。新型能源公司黨委對黨員領導干部和普通黨員分層次制定學習計劃，將意識形態內容和黨史四本“指定教材”納入讀書班常態化學習內容。舉辦了學習貫徹黨的十九屆五中全會精神暨黨史學習教育專題讀書研討班。將四本書學習作為每周讀書班必學內容，中層以上管理干部在周例會進行輪流領學。通過特色鮮明、內容豐富的常態化學習，達到統一思想、深化認識、凝聚力量的目的，讓廣大黨員干部在黨史學習中汲取干事創業的熱情和動力。

三是突出“班子宣講”悟，推進學習教育延伸基層。基層是黨史學習教育落地的“主陣地”和第一線。公司黨委制定了領導班子宣講方案，按節點、按計劃有序推進黨史學習教育進基層。2021年6月以來，公司黨委黨史學習教育宣講團成員分別到各自黨建聯系點作專題宣講，實現了19個聯系點宣講全覆蓋。通過生動精彩、內涵深刻的黨史學習教育宣講報告會，使黨員干部對開展黨史學習教育的重大意義有新的領悟、新的收獲，為黨史學習教育走深走實起到重要的指導、推動作用。

四是突出“走出去引進來”做，促進學習教育融入中心。“走出去”學精神，先后組織全體黨員干部、團員青年及職工群眾開展紅色觀影，到西安事變舊址、銅川照金、渭華起義紀念館等開展主題活動，通過聆聽一次黨課、重溫入黨誓詞、追尋紅色足跡等系列活動，深化黨員干部思想認識，堅定理想信念。“引進來”學做法，以“傳統文化+黨史教育+業務解讀”相結合開展“新能大講堂”，通過組織“《民法典》進企業”、全國“兩會”精神解讀、廉政黨課等系列講座，引導職工學黨史、悟思想，從黨的奮斗歷史中吸收養分，將其轉化為思想進步、業務提升的動力。

五是突出“線上線下”合，增強學習教育吸引力感染力。為了讓黨史學習教育更好地延伸到一線、走進職工，公司充分利用融媒體平臺的粘合劑作用，開設“講一堂黨課，讀一段黨史”黨支部線上活動專欄，以“講黨課、讀黨史”的形式讓黨史學習教育與黨支部建設有機融合起來。與此同時，舉辦了黨史知識競賽、“青春向黨”好聲音歌唱比賽，建立了職工書屋、開展了送書進支部等特色鮮明、喜聞樂見的活動，打造了線上線下沉浸式、立體化的黨史學習平臺，不斷增強各級黨組織學黨史、悟思想、辦實事、開新局的責任感和使命感。

三、六個“結合”，在黨史學習教育中履職盡責、辦好實事，扎實推進重點工作落實落細

圍繞中心、服務大局是意識形態工作的基本職責，自覺地將意識形態工作嵌入中心、融入全局，使其成為中心工作的有機構成[5]。這就要求各級領導干部強化責任意識，肩負起意識形態工作主體責任，以黨史學習教育為契機和載體，實打實推進各項重點工作落實、重點項目推進、惠民工程落地，形成一級帶一級、一級對一級負責、人人抓落實的意識形態工作責任落實體系。

一是結合企業重點工作落實，實施“552”實事工程。黨史學習教育以來，新型能源公司黨委把學習黨史同總結經驗、觀照現實、推動工作緊密結合起來，在“我為群眾辦實事”主題實踐活動中實施“五個聚焦、五個一批、兩大行動”（簡稱“552”）工程。推進黨委“五個”聚焦重點，即聚焦年度重點工作落地落實、聚焦解決制約企業高質量發展深層次系統性問題、聚焦員工工作和生活條件的改善、聚焦人才隊伍建設、聚焦深化改革和服務基層能力提升，形成并推動落實公司層面實事項目35項。抓實基層“五個一批”工程，即落實一批強企工程、推動一批成才工程、辦理一批暖心工程、解決一批關愛工程、夯實一批基礎工程，形成基層“五個一批”實事74項。創新實事“兩大行動”載體，即“學黨史、曬承諾、比作為”和“用黨史、踐初心、興企業”行動。

二是結合職工精神文明建設，開展三個“全民”活動。公司緊緊圍繞“全民健康、全民健身、全民閱讀”三個全民活動，以“全民健康”為抓手，大力開展健康知識普及，推廣文明健康生活習慣，開展職工心理健康講座、職工健康體檢等，同時積極開展社會性“全民健康”活動，提升職工健康意識和行為；以“全民健身”為抓手，以工間操、職工籃球賽、健步走等項目為主要內容，引導廣大職工強身健體、增強體魄；以“全民閱讀”為抓手，建立職工書屋或讀書角、班組流動書架，完善了全民閱讀硬件設施，以多形式新穎、內容充實的文體活動實現精神思想的高度統一，營造“快樂工作、健康生活”的工作氛圍。

三是結合企業改革發展實際，開展系列主題研討交流。新型能源公司認真貫徹落實陜煤集團“兩會”精神和決策部署，以打造“清潔能源供應和智慧能源服務”兩大核心業務為基礎，以高質量發展系列研討會為新型能源發展增添智慧、積蓄動能，先后舉辦科技研發、新業務新業態及智慧服務研討會，碳系列產品研發、市場營銷與布局研討會，上市工作、融資方案及管理升級研討會等事關企業轉型升級、創新發展的7個系列專題研討會。與此同時，公司領導班子先后帶隊深入遼寧、北京、內蒙等地考察新業務、新業態，為企業發展謀求新動能。形成了以高水平研討推進黨史學習教育，以高標準要求抓好意識形態工作，以高質量發展檢驗黨史教育成果的良好氛圍。

四是結合青年工作生活需求，搭建青年成長成才平臺。以黨史學習教育為抓手，牢牢掌握青年意識形態工作的主動權，將“四史”教育學習融入到青年成長成才的全過程，使青年在學思踐悟中堅定理想信念，厚植愛國情懷，激發廣大青年奮發有為做時代新人。將青年職工管理和技術人才“雙通道”建設的職代會提案納入到辦實事項目清單中，打通從技能技術到管理“最后一公里”。公司工會牽頭與技術研究院、實業集團、西北婦女兒童醫院等3家單位聯合舉辦了青年聯誼活動，積極為青年單身職工解決婚戀問題，消除后顧之憂。通過黨史學習教育，穩定青年職工思想，促進青年在企業發展中勇于擔當、銳意進取、砥礪前行。

五是結合職場女性作用發揮，開展系列暖心主題活動。找準立足點，切實把意識形態工作落到實處，就要發揮女職工的“半邊天”作用，使女職工真正成為凝聚職工群眾的“她力量”。公司工會相繼開展了“愛企業、獻良策、做貢獻”女職工座談會、“巾幗展風采，逐夢綻芳華”三八主題活動、母親節健康講座等特色活動，還為女職工設立了“愛心母嬰室”，通過主題研討、贈書等形式，以及對廣大女職工進行精心關注、暖心關懷，營造了凝心聚力、歡樂和諧的工作氛圍，讓女職工的工作熱情激發到企業中來。

在黨史學習教育中做好意識形態工作，就是要將意識形態工作列為黨員干部學習教育的必修課，以黨史學習教育及慶祝建黨100周年系列活動為契機，將黨史學習教育與學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記對意識形態工作的重要論述緊密結合，在推動黨史學習教育各項舉措落實見效的基礎上，學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，凝聚起干事創業的強大合力和不移定力，守好意識形態工作主陣地，為企業發展提供有力的思想保障和精神動力。

文獻：

[1]牛馨皎. 新時代中國共產黨意識形態工作創新研究[D]. 蘭州大學.

[2]用制度推進意識形態工作；云南日報；2018-09-17（版次：05版）

[3]施芝鴻. 堅持和發展新時代中國特色社會主義的基本方略[J]. 學習與研究, 2017, 000(011):P.29-32.

[4]佚名. 知史愛黨 知史愛國 《中華人民共和國史稿》[J]. 當代中國史研究, 2014(01):2.

[5]楊健璋. 做好新時代意識形態工作[J]. 青年與社會, 2020(19).

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