“雙節(jié)”將至,聯(lián)慧公司聚焦安全生產(chǎn)與職工關(guān)懷,以嚴(yán)排查、練實(shí)戰(zhàn)、明責(zé)任、暖人心四項(xiàng)舉措,同步織密安全生產(chǎn)“防護(hù)網(wǎng)”、筑牢職工關(guān)懷“暖心墻”,全力做好安全運(yùn)行與服務(wù)保障工作。

嚴(yán)排查閉環(huán)管理除隱患
為切實(shí)做好“雙節(jié)”期間安全穩(wěn)定,按照“嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)排查、實(shí)整改”要求,該公司組織多部門及運(yùn)營(yíng)中心管理人員深入井下副斜井、輔運(yùn)大巷節(jié)點(diǎn)、無軌膠輪車庫等關(guān)鍵區(qū)域開展輔助運(yùn)輸專項(xiàng)檢查。檢查過程中,班子成員與安全管理人員全程跟進(jìn),既給指導(dǎo)又督進(jìn)度,推動(dòng)隱患從“發(fā)現(xiàn)”到“消除”形成完整閉環(huán),擰緊各環(huán)節(jié)“安全閥”。

練實(shí)戰(zhàn)協(xié)同處置強(qiáng)技能
“無軌膠輪車庫充電樁短路起火,有人員被困!”一場(chǎng)模擬作業(yè)車輛火災(zāi)事故的應(yīng)急演練緊張有序地進(jìn)行。時(shí)值百日安全活動(dòng)之際,該公司以檢驗(yàn)專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案為目標(biāo),組織開展常態(tài)化演練,切實(shí)提升崗位人員的實(shí)戰(zhàn)處置能力。指揮組統(tǒng)籌調(diào)度,搶險(xiǎn)組奔赴“火場(chǎng)”,技術(shù)組斷電源排風(fēng)險(xiǎn),火情報(bào)警、斷電控火、人員疏散、滅火救治銜接順暢,各環(huán)節(jié)按實(shí)戰(zhàn)標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)。演練有效檢驗(yàn)了應(yīng)急預(yù)案的適配性與可操作性,強(qiáng)化了應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組與各專項(xiàng)小組的協(xié)同聯(lián)動(dòng)機(jī)制,幫助員工熟練掌握應(yīng)急處置技能,實(shí)現(xiàn)了“以練備戰(zhàn)、以練筑防”的目標(biāo)。

明責(zé)任安全宣講固防線
“發(fā)展決不能以犧牲安全為代價(jià)?!睂n}宣講上,該公司黨支部書記以“人人講安全、全員抓落實(shí)、履責(zé)控風(fēng)險(xiǎn)、奮力保安全”為主題,進(jìn)行“百日安全”行動(dòng)宣講工作,多維度舉措推動(dòng)安全理念入腦入心,為安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定向好奠定基礎(chǔ)。圍繞“百日安全”行動(dòng)落地,解讀“黨建引領(lǐng)安全”路徑,要求以主題黨日強(qiáng)學(xué)習(xí)、黨員帶頭查隱患,推動(dòng)安全責(zé)任層層落實(shí),確保覆蓋每個(gè)崗位、貫穿每個(gè)環(huán)節(jié),推動(dòng)安全要求轉(zhuǎn)化為全員行動(dòng)自覺。

暖人心保安促穩(wěn)送溫暖
“一線工作有什么難題?個(gè)人成長(zhǎng)有什么需求?效能提升有什么建議?”在曹家灘運(yùn)營(yíng)中心“雙節(jié)”座談會(huì)上,圍繞“解難題、促成長(zhǎng)、助發(fā)展”建言獻(xiàn)策,公司領(lǐng)導(dǎo)與干部職工深度交流、暢談想法,職工代表分享自身崗位的工作成果與踐行“闖創(chuàng)”文化的深刻感悟。通過充滿溫度的交流,職工們?cè)趪@安全管理、技術(shù)創(chuàng)新、成長(zhǎng)學(xué)習(xí)等話題探討中凝聚了共識(shí),在組織關(guān)懷中感受到了溫暖,匯聚起干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。(蔣園、陳星)
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