在公司有這樣一群人，他們叫“兼職通訊員”，如果你要問我，那是一個崗位嗎？我只能微笑著搖搖頭。他們是一群有理想信念、有目標追求、有家企情懷的有志之士。他們善于自我革新、自我反省、自我對話，難能可貴的是他們在不斷的自我批評和肯定中清醒的認識到作為一名“基層通訊員”有多么光榮，但是，他們時常也有些許疑問，讓我們一起走進他們，為他們答疑解惑吧。

有人問：“我的寫作水平低，語言組織能力欠佳，宣傳報道更談不上，不會寫怎么辦？”

答：公司需要生產一線崗位的通訊員，他們能提供反饋一線新聞素材的那種泥土味和新鮮感，并不需要多少文采，只需要把話說清楚就行，說清楚事情發生的時間、地點、人物，事情的起因、經過、結果就行，大概200字就可以了。

有人說：“我本職工作任務重，實在是沒空寫呀！”

答：是的，一線通訊員本崗位生產任務很重，時間緊迫，沒有多余的時間兼顧通訊員的事情。但是時間如海綿里的水，擠一擠總還是有的，班組組織學習時、書寫工作匯報時、每天班前班后會安排與總結時，都可以把所見所聞所感用一個小本子記錄下來，積累的差不多了，稍加修飾就形成了一篇完成的文稿。

有人說：“我沒有素材，廠里每天干的都一樣，機械性的重復，沒有什么新鮮的可以寫。”

答：素材不是自己找上門，我們要做日常生活中的“有心人”。每天睡前回想一下工作中有沒有難忘的事情或者人，再者，多留意同事們的聊天，是什么事情大家談的這么開心。樂于分享并可以引發共鳴的話題不正是大家最關心，最喜聞樂見的通訊故事嗎？不正是一個好的素材嗎？

有人說：“我寫了，就是總也發表不了，然后就‘金盆洗手’，再不想寫了。”

答：這種情況比較普遍，但是仔細想一想，我們提交上的文稿真的沒有派上用場嗎？雖不能當作完整的稿件發表，但偶爾穿插在某一篇稿件里面當做很好的素材，亦或是作為自己工作的小結和梳理，不正是最好的用處嗎？寫作是一個久久為功的工作，你只有不斷的用心去寫、去記錄，哪怕只有一句話，總會發出應有的光彩，我們要沉下心來，才能不斷提升自己。

“不會寫”沒關系，可以學，可以練。“沒空寫”也不要緊，“擠擠海綿”還是可以，實在不行可以先緩一緩、放一放。

讓我們勇敢的拿起手機拍下生產線上熱火朝天的勞動場景，提起筆記錄下身邊的真善美，傳遞正能量、講述好故事，做一線“好聲音”的傳播者，做公司發展的“見證人”。（高偉）

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