——學習十九屆六中全會精神專刊——

黨的十九屆六中全會是中國共產黨成立100周年之際的重要歷史時刻，是在全黨實現(xiàn)第一個百年奮斗目標、全面建成小康社會，向著全面建成社會主義現(xiàn)代化強國的第二個百年奮斗目標邁進的重大歷史關頭召開的一次重要的會議。

通過學習，我內心激動不已，也更加堅定了愛黨擁黨、永遠跟黨走的決心。作為一名青年黨員，我們要從黨的偉大歷史中汲取奮進力量，從寶貴經驗中尋找發(fā)展規(guī)律，握緊時代的“接力棒”，在新征程上堅定方向、站穩(wěn)立場、接續(xù)奮斗，努力創(chuàng)造更大的成就，開創(chuàng)更加輝煌的業(yè)績。給我印象最深的，就是黨中央對全體黨員發(fā)出的號召，號召我們以史為鑒、開創(chuàng)未來，埋頭苦干、勇毅前行，為實現(xiàn)第二個百年奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗。下面結合我的工作實際，談一下學習心得：

一要明確責任、勇于擔當。什么是擔當?擔當就是承擔起責任，全力履行自己的職責義務，是一種迎著風險上、克服困難走、不為絕境懼的大無畏精神。目前我主要負責社保業(yè)務，做為一名社保工作者，既然選擇了社保工作，就要對自己的選擇無怨無悔、不計名利、積極進取、努力創(chuàng)新。工作中常懷換位思考之心，結合自己的崗位職責，牢牢把握“全心全意為職工服務”的宗旨，改進工作作風，提高業(yè)務能力，為職工服好務。要不斷學習，做到精通自己所在領域的專業(yè)知識及相關理論，做到業(yè)務知識熟知于心，運用自如;同時，要靈活掌握運用工作方式方法，拓寬做好服務工作的渠道和途徑，扎實做好本職工作。要提升執(zhí)行能力，關鍵看擔當、看執(zhí)行、看落實。黨員干部要自覺提高工作能力，認真研究怎樣做、做什么、怎樣做好，找準上級政策與本部門實際的切入點、契合點和著力點，把為民務實清廉的價值追求深植在思想和行動中。社會保險工作事關職工切身利益，社保工作更要最大限度用足、用好國家有關政策，為企業(yè)減輕負擔，最大限度地保護好職工的切身利益，為礦區(qū)的和諧和穩(wěn)定做出自己應有的貢獻。

二要提升素質、樹立形象。能力和素質的培養(yǎng)不是一蹴而就的，在我們后天的學習生活中，只有通過不斷地學習和鍛煉，才能使自身的綜合素質不斷提高。社保工作的本質就是服務職工，維護職工的切身利益。在具體的工作中，首先要明確身份，在思想深處牢固樹立服務意識，真正做到“情為民所系，利為民所謀，權為民所用”。要把維護好職工應得的經濟利益擺在首要位置，把為職工辦實事、辦好事擺在關鍵位置，把關心困難職工的生活擺在日常位置。通過這些卓有成效的工作，使職工真真切切地享受到企業(yè)的發(fā)展成果，從而在工作中、生活中也樹立起了黨員的良好形象。

三要勵精圖治、有所作為?！皹I(yè)精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨”。說一千道一萬，最終必須靠實干。靠實干、干出成績，創(chuàng)出實績，留下業(yè)績，這是我的職責所在、責任所系。做好社保工作，就要以維護職工利益、服務好企業(yè)管理為己任，從保穩(wěn)定、促和諧的高度，充分認識社會保障工作的重要性。要積極落實好國家有關政策，積極為職工爭取合法待遇，確保職工生活穩(wěn)定。要推進社會保障的信息化工作，提高信息化水平。一個單位有多少人、人員增減、社保費用的繳納情況，各類人員的基本信息，待遇的發(fā)放情況等，這些都要通過計算機系統(tǒng)，建立電子檔案、電子臺賬，做到心中有數(shù)，有據(jù)可循。要利用好政策、嚴格執(zhí)行政策，使職工的利益應保盡保。

回顧歷史，不是為了沉湎于過去的輝煌，而是為了把握現(xiàn)在、開辟未來。總結經驗，不是為了形成新的教條，而是為了發(fā)現(xiàn)歷史規(guī)律，增強歷史自信，在新的條件下繼續(xù)掌握歷史主動、引領時代進步。在今后的工作中，我將繼續(xù)深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，踐行建黨精神，不忘初心、砥礪前行。以“全心全意為職工服好務”的初心和擔當，投入到公司高質量發(fā)展的行動之中。（鄒紅俠）

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