夯實“組織、隊伍、制度”三位一體工會工作模式，構建“全民健康、全民健身、全民閱讀”三位一體服務職工體系，落實“五個聚焦、五個一批、兩個載體”三位一體“我為群眾辦實事”工程……2021年以來，陜煤新型能源公司工會有的放矢、靶向施策，通過開展“333”制，不斷夯實工會體系建設，關心關切職工群眾，立足職工辦實事，不斷提高服務創新能力，著力打造“服務型”工會。

夯實三個關鍵工作，明確“做什么、怎么做”

創建服務型工會組織的一個重要工作就是工會基礎管理規范化、制度化，新型能源公司工會按照“有章可循、有度可量、有績可評”的工作思路，從組織關系、隊伍建設、制度規范等多方面入手，進一步提升工會基礎管理工作。

從梳理工會組織關系入手，以職代會、高質量研討會、半年會為契機，明確工作任務、工作方向，明晰各級工會組織形式和隸屬關系。全程指導各基層單位完善工會組織，指導基層單位工會換屆選舉。摸底調研公司范圍內各單位基本情況，分領域研究指導，不斷推進組織建設工作，實現領域全覆蓋。

從強化隊伍建設入手，一是走出去，組織工會管理人員參加集團公司或外部組織的專業培訓；二是請進來，組織工會管理人員參加公司組織的線上或線下相關培訓，開展研討式、啟發式教學等，提高工會管理人員的能力；三是沉下去，公司工會通過下基層等活動，開展座談、走訪、談心談話等深入基層開展調研工作，有針對性地給基層工會做出指導工作。

從建章立制入手，結合工作實際，按照相關性原則，將現有各項制度總結歸納，采取“邊整理、邊修訂、邊健全”的方法，下發《2021年工會工作要點》《進一步大力推進惠民行動的實施意見》，為全年工作長效化開展提供了制度保證，使工會基礎管理工作“有章可循”。

（“幸福女性如花綻放”插花活動）

開展三個全民活動，職工之家走“新”更走心

工會緊緊圍繞三個全民活動，開展全方位、多渠道合作，推出多形式新穎、內容充實的文體活動，不斷促進職工身心健康發展，增強員工凝聚力、向心力，營造“快樂工作、健康生活”的工作氛圍。

以“全民健康”為抓手，大力開展健康知識普及，推廣文明健康的生活習慣，開展職工心理健康講座2次、針對女職工開展健康活動5次，職工健康體檢實現全覆蓋。同時，工會積極開展社會性“全民健康”活動，先后到神木市錦界鎮青草界敬老院慰問老人、到三原東周兒童村關愛特殊兒童、為商洛暴雨受災組織愛心募捐等公益性活動。

以“全民健身”為抓手，以工間操、健身舞、踢毽子、健身鍛煉、職工籃球賽、羽毛球賽、健步走等項目為主要內容，今年以來各基層單位建立體育活動場所累計17處，組織大小體育活動14次，5家基層單位開展“工間操”日常活動，形成了“鍛煉身體、快樂工作”良好氛圍。

以“全民閱讀”為抓手，因地制宜建立各單位職工書屋或讀書角19處，建立一線班組流動書架7個，完善了全民閱讀硬件基礎；以傳統文化學習為契機，發揮“互聯網+”“云讀書”、學習強國平臺、全國“書香三八”等平臺載體作用，累計開展讀書班或讀書會活動24次，營造了“書香新能”濃厚氛圍。

落實“552”實事工程，把實事辦到實處、細處

自黨史學習教育以來，新型能源公司將“我為群眾辦實事”實踐活動貫穿黨史學習教育全過程，在“我為群眾辦實事”主題實踐活動中實施“五個聚焦、五個一批、兩大行動”的“552”工程。

（“青春有約不負韶華”青年聯誼活動）

五個聚焦，即“聚焦2021年重點工作落地落實、聚焦解決制約企業高質量發展深層次系統性問題、聚焦員工工作和生活條件改善、聚焦人才隊伍建設、聚焦深化改革和服務基層能力提升”五項重點工作，經“金點子”征集、反復論證、專題研究、梳理總結出黨委34項應辦實事項目。

五個一批，即圍繞基層“落實一批強企工程，推動一批成才工程，辦理一批暖心工程，解決一批關愛工程，夯實一批基礎工程”，以“已辦結實事公示、未辦結實事督辦、不符合項目反饋”為原則，形成常態化督辦基層應辦74項實事。

兩大載體，即以“學黨史、曬承諾、比作為”和“用黨史、踐初心、興企業”兩大行動載體，通過深入開展奮斗文化建設、“三型”機關建設、“五型”班組建設的“三建設”活動形成“作承諾、比作為、亮水平”的濃厚黨史學習教育氛圍。

截止目前，“我為群眾辦實事”“552”實事項目正以“月匯報、月督辦，季公示、季評價”形式常態化推進。通過青年職工聯誼、“三八”系列活動、愛心母嬰室、“兩堂一舍”升級等一系列具體實事舉措，將職工關心關切的事辦在實處、辦到心里。

下一步，新型能源公司工會將深入推進“333”機制，加大宣傳力度、擴大活動覆蓋、拓展線上線下，切實為職工解難題、辦實事、送溫暖，為企業促和諧、獻良策、謀發展，當好職工群眾“娘家人”,做好企業發展“助推器”。

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