自黨紀學習教育開展以來，新型能源公司堅持高標準、嚴要求，精心組織實施、強化分類指導、突出實用實效，扎實推進黨紀學習教育走深走實。

堅持示范帶動，促進研討“深學”

公司黨委高度重視，切實扛起主體責任，第一時間成立黨紀學習教育領導小組，明確工作職責，召開黨紀學習教育動員部署會，制定黨紀學習教育計劃，明確學習內容，規范學習方式，確保把黨紀學習教育組織實施好、督促落實好。結合集中學習、專題輔導、警示教育等方式，公司黨委組織中心組（擴大）學習研討2次，舉辦中層管理人員讀書班1期，邀請專家授課輔導2次，領導干部對標對表工作實際深入開展研討交流，形成理論文章90余篇，進一步了強化黨員干部紀律意識、加強自我約束、提高免疫能力。

堅持豐富形式，促進日常“融學”

公司所屬各單位黨組織嚴格落實“三會一課”、主題黨日等組織生活制度，抓實黨員干部經常性的黨紀學習教育，確保黨員干部職工理論學習常態化、全覆蓋。通過開展“集中學習+個人自學+觀看警示教育片”等形式的黨員教育50余場次，引導全體黨員干部、員工把紀律教育抓在平常、融入日常，使黨員干部進一步明確日常言行的衡量標尺，用黨規黨紀校正思想和行動。同時，公司在網站和公眾號開辟“黨紀學習教育”專欄，每日推送黨規黨紀內容，動態更新基層工作動態和實際成效，營造了學紀、知紀、明紀、守紀的濃厚氛圍。

堅持工作導向，促進以干“踐學”

堅持把開展黨紀學習教育同持續深化落實集團安排部署的投資合規、成本管理、虧損治理和嚴控非生產性開支等四項重點任務結合起來，促進管理效能提升。同扎實推進公司年度“八項重點工作”落地見效結合起來，確保各項工作打表推進、按期完成。同全面落實推進全年目標任務結合起來，以實干爭先推動“規劃圖”變“實景圖”。真正使學習黨紀的過程成為增強紀律意識、提高黨性修養的過程，使黨紀學習教育每項措施都成為促進中心工作的有效舉措，切實把學習成效轉化為推動公司高質量發展的強勁動力。（賀虎）

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