為進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織的政治性、先進(jìn)性和群眾性，選煤公司工會(huì)聚焦主責(zé)主業(yè)，多措并舉，持續(xù)履行好工會(huì)職能、加強(qiáng)組織建設(shè)、勇于開(kāi)拓創(chuàng)新、竭誠(chéng)服務(wù)職工，不斷推動(dòng)工會(huì)工作向中心聚焦，與業(yè)務(wù)工作互融共進(jìn)。

始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把工會(huì)建設(shè)作為第一保證

該公司工會(huì)始終堅(jiān)持把培“根”筑“魂”擺在首要位置，深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，嚴(yán)格按照《工會(huì)法》《中國(guó)工會(huì)章程》認(rèn)真履責(zé)、切實(shí)維權(quán)，廣泛開(kāi)展分眾化、差異化、精準(zhǔn)化的宣傳宣講，組織專(zhuān)題學(xué)習(xí)全總十八大和省總十五大會(huì)議精神13場(chǎng)次，扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)工作調(diào)研，及時(shí)掌握干部職工的所思所想、所愿所盼，面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵉刈龊梅?wù)工作，努力使工會(huì)工作更加符合公司所需、職工所盼，更好地發(fā)揮工會(huì)作用。

始終堅(jiān)持用心用情，把關(guān)愛(ài)職工作為第一準(zhǔn)則

堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向，積極為職工提供普惠性、常態(tài)性、精準(zhǔn)性服務(wù)，為兩家選煤廠建設(shè)職工食堂，各選煤廠配備心臟除顫儀設(shè)備；組織全體女職工開(kāi)展“兩癌”篩查工作，積極開(kāi)展職業(yè)病防治；積極開(kāi)展金秋助學(xué)、困難職工救助等暖心實(shí)事，慰問(wèn)直系親屬亡故職工12人，幫扶困難職工27人，用心用情搭建“真情服務(wù)”舞臺(tái)；春節(jié)、端午等節(jié)日系列慰問(wèn)活動(dòng)全覆蓋，消滅了最低工資標(biāo)準(zhǔn)3500元崗位，并為職工申請(qǐng)人才公寓13套，全心全意為職工辦實(shí)事、解難事、做好事。

始終堅(jiān)持素質(zhì)提升，把隊(duì)伍建設(shè)作為第一動(dòng)力

該公司積極開(kāi)創(chuàng)以支部先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、科技攻關(guān)組、青年突擊隊(duì)的“四位一體”黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作模式，扎實(shí)開(kāi)展“師帶徒”一對(duì)一培訓(xùn)，培養(yǎng)一線熟練操作工人65人；針對(duì)選煤廠煤泥水處理環(huán)節(jié)的問(wèn)題進(jìn)行潛心研究，開(kāi)發(fā)出了以甲基纖維素為基質(zhì)的新型助濾劑，達(dá)到了國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，并獲得國(guó)家專(zhuān)利3項(xiàng)。與此同時(shí)，積極選樹(shù)先進(jìn)典型，共評(píng)選出優(yōu)秀管理人員11人，優(yōu)秀班組長(zhǎng)10人、優(yōu)秀員工15人，扎實(shí)推進(jìn)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型高素質(zhì)職工隊(duì)伍建設(shè)，全面提升職工素質(zhì)，發(fā)揮主力軍作用。

始終堅(jiān)持守正創(chuàng)新，把勞動(dòng)競(jìng)賽作為第一抓手

該公司工會(huì)積極開(kāi)展選煤廠比技術(shù)、比速度、比質(zhì)量、拼效率等技術(shù)比武競(jìng)賽活動(dòng)，大力開(kāi)展群眾性創(chuàng)新工作，建成勞模創(chuàng)新工作室并投運(yùn)，以技術(shù)革新、合理化建議、“五小創(chuàng)新”等為切入點(diǎn)，完成創(chuàng)新成果254項(xiàng)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益300余萬(wàn)元，其中榮獲中國(guó)煤炭加工利用協(xié)會(huì)“五小創(chuàng)新”優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng)1項(xiàng)、陜西省優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng)2項(xiàng)，3項(xiàng)由職工主導(dǎo)的“五小創(chuàng)新”成果已獲實(shí)用新型專(zhuān)利授權(quán)，不斷將勞模工作室成為企業(yè)科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)的“搖籃”。

始終堅(jiān)持擔(dān)當(dāng)實(shí)干，把文化生活作為第一要?jiǎng)?wù)

為加強(qiáng)公司文化建設(shè)，豐富干部職工精神文化生活，營(yíng)造和諧的工作氛圍，該公司工會(huì)積極開(kāi)展健步走、籃球賽、羽毛球賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等全民健身活動(dòng)；建成集學(xué)習(xí)、交流、會(huì)議為一體的黨員活動(dòng)室，新增圖書(shū)200余冊(cè)，不定期開(kāi)展讀書(shū)分享活動(dòng)，為黨員干部推送書(shū)單、贈(zèng)送書(shū)籍；成立學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)，組織開(kāi)展學(xué)雷鋒主題活動(dòng)、高考志愿者服務(wù)活動(dòng)、走進(jìn)敬老院開(kāi)展志愿服務(wù)等活動(dòng)，切實(shí)把工會(huì)組織建設(shè)成為深受干部職工信賴的學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型“職工之家”，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力。

下一步，選煤公司工會(huì)將緊緊圍繞公司“創(chuàng)新+增盈”年度目標(biāo)任務(wù)，以團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大干部職工奮勇?tīng)?zhēng)先、真抓實(shí)干，積極投身到二次創(chuàng)業(yè)新征程中，為推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)造幸福美好生活貢獻(xiàn)力量和擔(dān)當(dāng)。（賈未）

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