4月11日，北京公司召開“奮戰(zhàn)第二季度 趕超全年目標(biāo)”主題動員大會，會議總結(jié)了一季度重點(diǎn)工作完成情況，對二季度的重點(diǎn)工作做了安排部署，動員全體干部職工凝心聚力、主動作為，全面實(shí)現(xiàn)上半年雙過半目標(biāo)。北京公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體員工參加會議。

會議要求，一是要咬定任務(wù)目標(biāo)，細(xì)化工作舉措。堅(jiān)定“大干二季度 確保雙過半”目標(biāo)不動搖，緊盯工作重點(diǎn)，對照目標(biāo)任務(wù)做進(jìn)一步分解靠實(shí)，將責(zé)任細(xì)化、量化、具體化，逐項(xiàng)落實(shí)到人，形成環(huán)環(huán)緊扣的責(zé)任傳遞體系。二是要弘毅篤行強(qiáng)“春訓(xùn)”，明確發(fā)展戰(zhàn)略。牢固樹立北京公司“全面提升、重點(diǎn)突破、局部超越”的發(fā)展理念，在量的擴(kuò)張中實(shí)現(xiàn)質(zhì)的提升，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，讓亮點(diǎn)更亮，特色更特，全面提升公司核心競爭力。三是要緊盯目標(biāo)，敢想敢干。北京公司全體干部職工要緊緊圍繞目標(biāo)任務(wù)，抓重點(diǎn)、談問題、解難事，站得出、挺得上、打得贏，人人爭當(dāng)“排頭兵”，為北京公司新征程作出新貢獻(xiàn)。

會議認(rèn)為，一是要抓培訓(xùn)、提能力。以增強(qiáng)職工綜合素質(zhì)、打好職工能力“建設(shè)仗”為目標(biāo)，切實(shí)抓好干部職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)造就復(fù)合型人才隊(duì)伍，大力開展雙碳能力建設(shè)專項(xiàng)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)及崗位技能專練等工作，助力廣大職工強(qiáng)本領(lǐng)、增才干。二是要學(xué)黨史，促提升。以提升北京公司全員文化素養(yǎng)為目標(biāo)，依托“三會一課”、主題黨日、黨員培訓(xùn)等文化載體，有計(jì)劃性、針對性地促進(jìn)全體黨員學(xué)黨史、知黨恩，有力推動北京公司黨建工作展現(xiàn)新氣象。三是要強(qiáng)措施、守紀(jì)律。公司全體職工要不斷強(qiáng)化使命意識，進(jìn)一步在思想上提高認(rèn)識，在工作生活中要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不講困難、不言放棄，為穩(wěn)步推進(jìn)全年工作任務(wù)目標(biāo)堅(jiān)定信心和決心。

會議強(qiáng)調(diào)，2023年，既是新型能源公司“創(chuàng)新+減虧”的“攻堅(jiān)年”，也是北京公司砥礪前行、扭虧增盈、提質(zhì)增效的“突破年”。下一步，在以新型能源公司“新跨越、新起點(diǎn)、新征程”的總基調(diào)和“創(chuàng)新+減虧”戰(zhàn)略規(guī)劃下，北京公司將積極投入到綠色轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)當(dāng)中，迅速掀起大干熱潮，為實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展勇毅奮斗。（董志恒 周亦哲）

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