神木分公司召開第四輪次職工主題演講活動(dòng)總結(jié)會(huì)

11月7日，神木分公司召開第四輪次職工主題演講總結(jié)會(huì)，對(duì)職工主題演講活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，對(duì)第五輪主題演講活動(dòng)進(jìn)行安排動(dòng)員。

據(jù)悉，第四輪次職工主題演講活動(dòng)自今年3月份開始，為期8個(gè)多月，總計(jì)參與人數(shù)144人，主要圍繞企業(yè)文化、班組建設(shè)、中華傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)等多個(gè)主題展開。在持續(xù)鞏固前三期的演講成果基礎(chǔ)上，神木分公司第四輪次職工主題演講活動(dòng)，結(jié)合該公司2022年“11339”戰(zhàn)略目標(biāo)，將參與范圍延伸至一線班組，并通過綜合打分評(píng)選出優(yōu)秀演講職工。

下一步，神木分公司將繼續(xù)開展第五輪次職工演講活動(dòng)，將以管理經(jīng)驗(yàn)分享為主題，要求中層管理人員圍繞安全管理、生產(chǎn)經(jīng)營、項(xiàng)目運(yùn)營、部門管理、崗位經(jīng)驗(yàn)等方面展開演講，通過相互學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短、改進(jìn)方法，打造一支有知識(shí)、強(qiáng)技能、會(huì)管理的干部職工隊(duì)伍。（王文斌）

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