選煤公司

連日以來，選煤公司自上而下召開“闖創”企業文化宣貫專題會議，掀起學習貫徹熱潮。該公司以“闖創”文化的核心理念、來源和內涵為脈絡，對企業文化進行了全面深入的講解，從“主題”“核心”“規范”三個方面全面解讀了企業文化理念體系，各選煤廠將按照“傳統模式、融合場景、創新特色”的多元方式對“闖創”文化進行了再學習再貫徹，引導員工深刻領悟“闖創”文化的重要意義，準確理解形成過程和基本內涵，切實將企業文化“內化于心、外化于行”。干部職工紛紛表示，要把“闖創”文化的實質內涵落實到今后的工作中、行動上，爭當“闖創”文化的傳播者和踐行者。（姚正）

灃京公司

10月21日，灃京公司召開“闖創”文化宣貫會，組織中層以上領導干部帶頭學，全體職工跟進學，打通自上而下學習主路徑，確保“闖創”文化深度滲透。與此同時，通過組織專題學習、文化宣傳欄張貼、辦公群轉發等線上線下相結合的方式，形成以上率下、上下聯動、融會貫通的分層次、多形式、全覆蓋的學習局面，進一步擴大宣貫工作的覆蓋面和影響力。下一步，該公司將以文化學習貫徹為契機，持續推進“闖創”文化與日常業務的深度融合、互融互促，推動“闖創”文化落地生根、開花結果。（周小華 李夢然）

西安公司

10月31日，西安公司開展“闖創”文化專題宣貫會。會上，該公司結合企業發展、主業布局等實際，深入解讀了“闖創”文化企業精神、企業愿景、員工準則等企業文化理念，對“闖創”文化在企業運營中的重要作用進行了闡述。并鼓勵全體干部職工要深刻領會“闖創”文化的內涵和精神實質，堅持用“闖”的勇氣和“創”的智慧，將“闖創”文化融入日常、融入工作，不斷激發自身的潛能和創造力，切實以實際行動踐行“闖創”文化，敢闖敢創、善作善成，積極投身到二次創業的新征程中。（劉欣雅）

氫能公司

10月25日至26日，氫能公司領導班子成員帶頭宣講“闖創”文化，為機關干部職工和項目一線詳細解讀“闖創”文化的內涵和具體要求。宣講過程中，公司領導從企業文化主題、核心理念、子文化理念及員工行為規范等方面進行了深入解讀宣貫，組織與會職工踴躍發言，分享對“闖創”文化的感悟和體會，凝聚沖刺全年目標的干事合力。大家紛紛表示，將在今后的工作中踐行“闖創”文化，以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志，為公司發展貢獻自己的力量。（方亮）

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